Nous vous proposons deux modes de recrutement en fonction de vos besoins :
La "veille ou spontané" pour prendre un temps d’avance sur l’évolution de votre entreprise.
La "recherche ciblée" pour sélectionner des profils pertinents, moteurs d’innovation, et enfin trouver votre perle rare.
Notre mission est de connecter des candidats et des entreprises, sur l'ensemble des fonctions :
> Postes de Direction ou top management ou responsables de BU, fonctions commerciales, planning stratégique, talents créatifs (Com, digital, pack, design), production, chargés de communication interne et externe, community management, fonctions administratives...
Grâce à notre fine compréhension de votre culture d’entreprise et des valeurs des candidats, nous identifions les meilleurs « matchs » qui viendront compléter vos équipes.
Nous proposons un mode de recrutement proactif, pour anticiper vos besoins en ressources humaines, notamment sur les profils rares ou stratégiques
Vous cherchez la perle rare ? Nous ciblons pour vous les profils qui répondent parfaitement à votre besoin du moment.
Vous êtes à la recherche de votre prochain challenge professionnel ? Nous vous proposons des offres qui matchent vos envies et vos valeurs, notre approche sur mesure vous aidera à trouver la next step qui VOUS convient.
Recrutement en « veille »« La veille de talents est un sujet clé pour nous, il nous permet de détecter très en amont les futurs potentiels au sein de l’Agence.
Grâce au réseau de Stella Nova qui connait bien nos métiers et nos valeurs, nous travaillons ensemble depuis des années en toute confiance, ils nous envoient régulièrement des profils qui pourraient intéresser le Groupe.
Ce qui nous permet également de tisser des relations auprès de candidats précieux et d’entretenir ainsi des relations de qualité.
Stella Nova sait mettre en avant le Groupe au sein d’une activité concurrentielle où chaque Agence essaye de séduire les meilleurs talents ! »
« Stella Nova accompagne l'agence sur le recrutement d'une partie de ses équipes. Ils comprennent la finesse des profils que nous recherchons. Ils sont toujours proactifs et nous conseillent de manière avisée sur nos différents choix. »
