Stella Nova - Illustration séminaire top manager
coaching

Séminaires « top managers »

Réunir vos "top managers" avec l’intervention de notre coach pour développer en interne une vision transversale et une dynamique commerciale 360°.
La mission : mieux servir vos clients !

Quels objectifs ?

Définir le modèle de votre entreprise à 5 ans, clarifier et partager votre vision.

Définir votre stratégie commerciale gagnante.

Capitaliser sur vos éléments de différenciation et vos expertises.

Définir et formaliser votre plan d’action opérationnel.

DES SOLUTIONS À ...

L’approche « mono produit » : le client est servi uniquement sur la base du produit commercialisé par le contact

L’appropriation des clients 

Une vision « segmentée » des besoins clients : l’ensemble des offres de l’entreprise ne sont pas connues de tous

Un fonctionnement en « silos » : chacun raisonne sur son périmètre d’activité

Une « approche métiers » : tous les métiers n’ont pas la même « valeur » au sein du groupe

le parcours

1.
Séminaire de lancement
  • Servir le client sur l’ensemble de ses besoins, sans se l’approprier
  • Des clés pour gagner en transversalité
    → Aller au-delà de ce sur quoi je suis objectivé
    Connaître et maîtriser les offres du groupe 
    Développer une vision 360° des besoins clients et une approche multi produits
  • Prendre conscience de la valeur de tous au sein du groupe, fédérer la dynamique du pôle
2.
Plan d'action
  • Casser les silos, travailler ensemble, transversalité 
  • Cross selling
  • SWOT de mes équipes 
3.
À l'issue du séminaire
  • Mes managers ont des pistes concrètes pour créer de la transversalité
  • Prises de conscience 
  • Définir le discours & le positionnement de votre entreprise
  • Avoir des pistes de stratégies commerciales
  • Mise en place de stratégies individualisées pour chaque manager

en pratique

Séminaire 1

  • ½ journée : Partage de la vision

Séminaire 2

  • ½ journée : Définition de la stratégie gagnante

Séminaire 3

  • ½ journée : Plan d’action opérationnel
Alain Paruta
Alain Paruta
Coach – Consultant – Formateur

Son approche le “savoir être” des personnes : une démarche de progrès permanent pour amener chacun à révéler son véritable potentiel.
Sa pratique favorise le développement de l’autonomie, véritable source de performance au bénéfice de l’individu et de son environnement professionnel.

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